中國核能電力股份有限公司(簡稱：中國核電；股票代碼：601985),由中國核工業(yè)集團有限公司作為控股股東，聯(lián)合中國長江三峽集團有限公司、中國遠洋海運集團有限公司和航天投資控股有限公司共同出資設立。
我們注重對新員工入職培訓和入職引導，制定了標準化、流程化、規(guī)范化的新員工入職培訓體系。組織新員工入職教育、團隊拓展?；A授權、崗位認知、啟航訓練營、核電基礎理論、軍訓、崗位基礎技能等培訓活動。培訓過程中制定到時，充分發(fā)揮老員工幫傳帶作用，為新員工步入實際工作崗位奠定了扎實基礎。
高技術核電人才既為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入活力，也為核電良好運行提供保障。中國核電重視人才建設，發(fā)揮自身資源和技術優(yōu)勢，公司加強與科研院所的合作，增進同行交流，為行業(yè)發(fā)展輸出核電運營人才，技術和經(jīng)驗。
完善職業(yè)發(fā)展體系。結合崗位特征和員工個性特點，制定多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，設置經(jīng)營管理、業(yè)務職能、專業(yè)技術、運行操作、技能作業(yè)五個序列，打造系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展通道。根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和員工意愿，為員工提供平等的發(fā)展機會和靈活的發(fā)展空間。
實現(xiàn)職業(yè)技能提升。注重提升員工職業(yè)技能，開展多層級、多形式、多渠道的職業(yè)技能培訓。豐富培訓內容，改進培訓方式，完善培訓體系，實行培訓滿意度測評；開展技能活動競賽，提升綜合素質，為實現(xiàn)員工價值提供良好條件。2015 年，培訓投入 4500 萬元，參訓員工 8829 人，總共參與 116000 人次。
在核工業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈體系的支撐下，中國核能電力股份有限公司將秉承“兩彈一星”和核工業(yè)精神，踐行“責任、安全、創(chuàng)新、協(xié)同”的企業(yè)核心價值觀，不斷追求卓越，超越自我，致力于為企業(yè)創(chuàng)造價值、為股東創(chuàng)造利潤、為員工創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造財富。
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