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　　隨著全球環(huán)境問(wèn)題日趨嚴(yán)峻，能源結(jié)構(gòu)正逐漸向清潔低碳化傾斜。國(guó)務(wù)院印發(fā)的《能源發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》表明發(fā)展核電已成為國(guó)家戰(zhàn)略。核電作為安全、高效、清潔的能源，始終被寄予厚望。

　　以文化促管理，塑造有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)

　　價(jià)值觀是引領(lǐng)員工走到一起的燈塔。推進(jìn)中國(guó)核電企業(yè)文化建設(shè)，要始終堅(jiān)持核安全優(yōu)先，大力弘揚(yáng)“強(qiáng)核報(bào)國(guó)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)“的新時(shí)代核工業(yè)精神，堅(jiān)守"責(zé)任、安全、創(chuàng)新、協(xié)同“的企業(yè)價(jià)值觀，以“追求卓越，超越自我”奮斗方向?yàn)橐I(lǐng)，在確保安全的基礎(chǔ)上高效發(fā)展核電，確保核電站安全穩(wěn)定高效運(yùn)行，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)可靠的能源；持續(xù)改進(jìn)和自主創(chuàng)新，促進(jìn)核能高效利用，助力生態(tài)文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

　　以文化促創(chuàng)新，塑造有活力的企業(yè)

　　在構(gòu)建新常態(tài)下的發(fā)展格局中和“一帶一路”、市場(chǎng)化改革的引領(lǐng)下，兼容并蓄地吸收公司三十多年的文化積淀，依托集團(tuán)公司全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，將創(chuàng)新創(chuàng)造的活力融入公司改革發(fā)展的經(jīng)絡(luò)中，持續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，不斷拓展國(guó)際視野、豐富文化內(nèi)涵、拓寬建設(shè)領(lǐng)域、創(chuàng)新手段方法、構(gòu)建工作格局，樹立中國(guó)核電的文化自信，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。

　　以文化促規(guī)范，塑造有敬畏的企業(yè)

　　法令行則國(guó)治，法令弛則國(guó)亂，企業(yè)亦如此。中國(guó)核電要全面提升依法治企的能力，自覺(jué)將改革精神與法治思維、規(guī)范管理有機(jī)結(jié)合，在企業(yè)內(nèi)部養(yǎng)成自覺(jué)遵守法律、嚴(yán)守核電安全規(guī)章制度、依法依規(guī)治企，樹立中國(guó)核電的文化自律。

　　以文化促清廉，塑造有底線的企業(yè)

　　企業(yè)之“企”始于人，也止于“人”。中國(guó)核電大力弘揚(yáng)優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化，加強(qiáng)全員“修心、修德、修行、修智”的素養(yǎng)提升，倡導(dǎo)陽(yáng)光心態(tài)，全面強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、廉潔意識(shí)和自重意識(shí)，樹立中國(guó)核電的文化自省，共建風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。文化載道，潤(rùn)澤萬(wàn)物?；仡欀袊?guó)核電的發(fā)展歷程，公司文化的基因在于“卓越”。卓越融入了公司管理，卓越保障了核安全，卓越成就了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，卓越引領(lǐng)了公司發(fā)展。

? ? ? 展望未來(lái)，中國(guó)核電將在“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略引領(lǐng)下推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，謀小康之業(yè)，乘改革之帆，行法治之道，固廉政之基，以大同作為中國(guó)核電“卓越文化樹”的樹干，支撐整個(gè)中國(guó)核電企業(yè)文化之樹；以各成員小異作為中國(guó)核電“卓越文化樹”的枝葉，支持各成員單位創(chuàng)造自身實(shí)際的文化特色，形成枝繁葉茂的局面，最終匯聚成文化森林，凝聚創(chuàng)造價(jià)值的力量、追求卓越的力量、創(chuàng)建和諧的力量，形成整個(gè)板塊的文化合力，共創(chuàng)魅力核電新事業(yè)，賦能美麗中國(guó)新未來(lái)。